Déclaration : nous rejetons les bonus fractionnés et misérables

Le Comité National de Conflit des Travailleurs en Lutte rejette le paiement fractionné de la prime de fin d’année en quatre parties pour les travailleurs actifs, les retraités, les pensionnés et ceux qui survivent, car cela viole les conventions collectives, puisqu'elles stipulent le paiement intégral et non fractionné.

La prime de fin d’année est un paiement extraordinaire obtenu par les travailleurs pour couvrir les dépenses de la période de Noël, mais le montant reçu la semaine dernière est le même que l'année précédente puisque le gouvernement n'a pas augmenté les salaires, les traitements et les pensions depuis plus de 580 jours.

Nous rejetons ce recul, car il s’agit d’un paiement dérisoire, insignifiant et sans pouvoir d’achat car dévalué de 200% par rapport à celui payé en octobre de l’année dernière, en raison de la dévaluation de la monnaie et de l’inflation. Ce premier paiement a réduit le bonus d'environ 100 dollars en moyenne par rapport à celui d’octobre de l'année dernière, où ils avaient payé en moyenne environ 186 dollars et maintenant ont été payés environ 43 dollars, puisque le dollar à cette époque était à 8,35 bs et actuellement, il se situe autour de 34,90 bs.

La prime de fin d’année fractionnée et dévalorisée nuit aux travailleurs actifs et retraités et profite au gouvernement qui garde une partie de celle-ci en raison de l'effet de la dévaluation et de l'inflation. En revanche, ce versement n'inclut pas les incidences sur la prime de vacances et la prime de fin d’année proprement dite puisque ces notions font partie du salaire et ont été exclues et éliminées par les instructions de l'ONAPRE pour la base de calcul, ce qui représente une autre dépossession qui lui est faite à la classe ouvrière.

Le Comité national de conflit des travailleurs en lutte exige que le gouvernement national paie intégralement tous les mois restants conformément aux conventions collectives des travailleurs actifs, des retraités et des pensionnés. Nous exigeons un paiement compensatoire des incidents impayés dans la base de calcul.

Nous exigeons le paiement intégral de 4 mois de prime de fin d’année à tous les retraités de la Sécurité Sociale et par la mission Amour Senior. Nous exigeons une augmentation générale des salaires et des pensions pour retrouver le pouvoir d’achat et la qualité de vie auxquels la classe ouvrière vénézuélienne a droit.