150. La lutte pour les droits syndicaux et le droit de gre?ve
Droit de gre?ve, syndicat, actions collectives : c’est nous qui de?cidons, pas les patrons !
laboursolidarity.org
Dans toute l’Europe, les liberte?s syndicales sont attaque?es. Les patrons, les actionnaires, les banquiers et les gouvernements qui sont a? leur service me?nent une ve?ritable guerre sociale contre les salarie?-es, les cho?meurs-ses, les retraite?-es, les jeunes en formation.
_ De multiples proce?de?s sont utilise?s pour tenter de ba?illonner les luttes collectives, notamment les mouvements syndicaux de?s lors qu’ils ne se soumettent pas au jeu du « dialogue social ». Ce jeu par lequel on veut nous faire croire que dans une discussion a? froid, sans rapport de forces, celles et ceux qui ont le pouvoir dans l’entreprise et dans la cite? et celles et ceux qui devraient juste obe?ir, ont le me?me poids et les me?mes chances de « convaincre » » ! La question du pouvoir est primordiale. Nous voulons construire une socie?te? autogestionnaire, et pour cela nous posons la question de l’appropriation collective des moyens de production et d’e?changes.
_ Face aux syndicats qui refusent de se soumettre, face aux syndicats qui organisent les travailleurs et les travailleuses pour que leurs luttes soient plus efficaces, le patronat invente sans cesse de nouvelles re?gles, tente d’imposer des restrictions toujours plus fortes au droit syndical, au droit de gre?ve, au droit de s’organiser collectivement et librement.
Ce n’est pas aux patrons de choisir nos syndicats !
C’est pourtant ce qu’ils essaient de faire, dans tous nos pays :
- en Belgique, la coalition gouvernementale veut restreindre le droit de gre?ve dans les transports et notamment dans les chemins de fer ;
- en Allemagne, un projet de loi, soutenu par la confe?de?ration DGB, pre?voit d’interdire a? certains syndicats la possibilite? d’appeler a? la gre?ve ;
- en Italie, le droit de gre?ve est conside?rablement affaibli dans plusieurs secteurs et un accord entre le patronat et trois confe?de?rations syndicales (CGIL, UIL, CISL) retire quasiment tout droit syndical aux autres organisations ;
- dans l’Etat espagnol, tandis que des responsables des confe?de?rations UGT et Commissions Ouvrie?res de?tournent l’argent public en collaboration avec le patronat, le gouvernement jette en prison des manifestant-es et des gre?vistes, juste parce qu’ils et elles ont manifeste? ou fait gre?ve ;
- en Suisse, la « paix du travail » accepte?e par la confe?de?ration USS, organise la quasi-absence de gre?ves et donc l’exploitation des salarie?-es ;
- en France, le patronat harce?le juridiquement les syndicats qui organisent des gre?ves, tandis que le gouvernement couvre les atteintes au droit de gre?ve.
_ De multiples proce?de?s sont utilise?s pour tenter de ba?illonner les luttes collectives, notamment les mouvements syndicaux de?s lors qu’ils ne se soumettent pas au jeu du « dialogue social ». Ce jeu par lequel on veut nous faire croire que dans une discussion a? froid, sans rapport de forces, celles et ceux qui ont le pouvoir dans l’entreprise et dans la cite? et celles et ceux qui devraient juste obe?ir, ont le me?me poids et les me?mes chances de « convaincre » » ! La question du pouvoir est primordiale. Nous voulons construire une socie?te? autogestionnaire, et pour cela nous posons la question de l’appropriation collective des moyens de production et d’e?changes.
_ Face aux syndicats qui refusent de se soumettre, face aux syndicats qui organisent les travailleurs et les travailleuses pour que leurs luttes soient plus efficaces, le patronat invente sans cesse de nouvelles re?gles, tente d’imposer des restrictions toujours plus fortes au droit syndical, au droit de gre?ve, au droit de s’organiser collectivement et librement.
Ce n’est pas aux patrons de choisir nos syndicats !
_ Ce n’est pas aux patrons de de?cider si nous faisons gre?ve !
C’est pourtant ce qu’ils essaient de faire, dans tous nos pays :
- en Belgique, la coalition gouvernementale veut restreindre le droit de gre?ve dans les transports et notamment dans les chemins de fer ;
- en Allemagne, un projet de loi, soutenu par la confe?de?ration DGB, pre?voit d’interdire a? certains syndicats la possibilite? d’appeler a? la gre?ve ;
- en Italie, le droit de gre?ve est conside?rablement affaibli dans plusieurs secteurs et un accord entre le patronat et trois confe?de?rations syndicales (CGIL, UIL, CISL) retire quasiment tout droit syndical aux autres organisations ;
- dans l’Etat espagnol, tandis que des responsables des confe?de?rations UGT et Commissions Ouvrie?res de?tournent l’argent public en collaboration avec le patronat, le gouvernement jette en prison des manifestant-es et des gre?vistes, juste parce qu’ils et elles ont manifeste? ou fait gre?ve ;
- en Suisse, la « paix du travail » accepte?e par la confe?de?ration USS, organise la quasi-absence de gre?ves et donc l’exploitation des salarie?-es ;
- en France, le patronat harce?le juridiquement les syndicats qui organisent des gre?ves, tandis que le gouvernement couvre les atteintes au droit de gre?ve.
