20. L’égalité entre les femmes et les hommes un enjeu syndical
Texte issu de la rencontre internationale du réseau, des 8 et 9 juin 2015
Solidaires (CM)
Le syndicalisme s’inscrit dans une démarche féministe en agissant pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Mais nous constatons que nous sommes loin du compte : qu’il s’agisse de la prise en charge des revendications visant à l’égalité au travail ou à la place des femmes dans nos organisations syndicales… Il nous faut donner plus de réalité à cet engagement politique, y compris en combattant les dérives sexistes au sein de nos syndicats (par exemple les agressions physiques bien sûr, mais aussi verbales ou à travers les écrits, les dessins).
Cela passe par des outils de compréhension des enjeux, des orientations revendicatives, des actions, pour considérer cette approche féministe comme une activité syndicale indispensable. Il s’agit de la concevoir comme un facteur de renouvellement pour notre syndicalisme, comme l'un des éléments de notre démocratie syndicale, et enfin, de l'inscrire à part entière dans notre projet de transformation sociale [...]
Cela passe par des outils de compréhension des enjeux, des orientations revendicatives, des actions, pour considérer cette approche féministe comme une activité syndicale indispensable. Il s’agit de la concevoir comme un facteur de renouvellement pour notre syndicalisme, comme l'un des éléments de notre démocratie syndicale, et enfin, de l'inscrire à part entière dans notre projet de transformation sociale [...]
