Belgique : grève nationale interprofessionnelle le 13 février
Solidaires (CM)
Les organisations syndicales belges - CSC, FGTB et CGSLB – appellent à une journée de grève nationale, le 13 février. Les travailleurs et travailleuses de Belgique agiront collectivement, unitairement, dans le secteur public et le secteur privé, pour faire reculer le patronat. Salaires, emploi, conditions de travail, retraite, protection sociale… leurs revendications sont les nôtres !
• Pour une augmentation significative de nos salaires
• Pour une réforme profonde de la nouvelle loi salariale
• Pour une augmentation du salaire minimum à 14€/heure ou 2.300€/mois
• Pour un salaire des jeunes qui permet de démarrer dans la vie
• Pour moins de pression et un travail faisable, plus de contrats à durée indéterminée et un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Pour une pension décente :
Une pension minimum de 1.500€ net
Une pension correspondante à 75% du salaire moyen du travailleur
Une fin de carrière en douceur via le maintien des régimes de RCC(ex-prépension) et des emplois de fins de carrières à partir de 55 ans
• Pour le relèvement des allocations de 10% au-dessus du seuil de pauvreté
• Pour l’égalité salariale « À travail égal, salaire égal ! »
• Renforcer les services publics et créer des conditions de travail respectueuses des travailleurs dans les services publics et les entreprises publiques.
• Des factures de biens et services essentiels (eaux, gaz, électricité) raisonnables
• Une plus grande justice fiscale. Via un social shift qui déplacera la pression fiscale des épaules les plus faibles vers les plus fortunés, le capital et les grandes entreprises.
Les organisations membres du Réseau syndical international de solidarité et de luttes soutiennent la grève du 13 février. Nos intérêts sont communs, unissons-nous pour défendre nos revendications et construire une société plus juste !
• Pour une augmentation significative de nos salaires
• Pour une réforme profonde de la nouvelle loi salariale
• Pour une augmentation du salaire minimum à 14€/heure ou 2.300€/mois
• Pour un salaire des jeunes qui permet de démarrer dans la vie
• Pour moins de pression et un travail faisable, plus de contrats à durée indéterminée et un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Pour une pension décente :
Une pension minimum de 1.500€ net
Une pension correspondante à 75% du salaire moyen du travailleur
Une fin de carrière en douceur via le maintien des régimes de RCC(ex-prépension) et des emplois de fins de carrières à partir de 55 ans
• Pour le relèvement des allocations de 10% au-dessus du seuil de pauvreté
• Pour l’égalité salariale « À travail égal, salaire égal ! »
• Renforcer les services publics et créer des conditions de travail respectueuses des travailleurs dans les services publics et les entreprises publiques.
• Des factures de biens et services essentiels (eaux, gaz, électricité) raisonnables
• Une plus grande justice fiscale. Via un social shift qui déplacera la pression fiscale des épaules les plus faibles vers les plus fortunés, le capital et les grandes entreprises.
Les organisations membres du Réseau syndical international de solidarité et de luttes soutiennent la grève du 13 février. Nos intérêts sont communs, unissons-nous pour défendre nos revendications et construire une société plus juste !
