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Le Réseau
Kyiv : victoire étudiante à l'UNA !
Le problème de l'hébergement et des conditions de vie dans les dortoirs préoccupe les étudiants de l'Université nationale de l'aviation (UNA) de Kyiv depuis un mois. Le tournant a été une réunion entre les étudiants de l'UNA et le recteur, au cours de laquelle ils se sont mis d'accord sur la question du déménagement (ou plutôt de l'expulsion) des dortoirs "inférieurs" de l'université (n° 1 à 6) pendant les vacances d'hiver. Cette décision s'explique par les conditions de vie défavorables : absence probable de chauffage et d'électricité. De nombreux étudiants acceptent de vivre sans chauffage ni lumière pour ne pas être expulsés.
Ces problèmes sont communs à tous les dortoirs de l’UNA depuis six ans, quelles que soient les réparations effectuées. Problèmes d'approvisionnement en eau, absence de conditions normales dans les salles de douche, ascenseurs en panne, tout cela est devenu le quotidien des étudiants en particulier des résidents des dortoirs "supérieurs" (n° 7 à 13), qui sont souvent dans un état encore pire que ceux qui doivent être fermés pour l'hiver.
Des membres du syndicat étudiant Priama Diia ont visité les dortoirs 9 et 11 et, avec d'autres étudiants, ont pris connaissance de leur état de délabrement. Parmi les résidents du dortoir n°9, il y avait des étudiants inquiets qui n'étaient pas prêts à supporter l'état lamentable des salles d'eau, y compris des cloisons métalliques rouillées et parfois dangereuses, ainsi qu'un plafond dont le plâtre s'effrite.
Les étudiants concernés se sont mis d'accord pour aller voir l'administration avec des membres du syndicat pour demander que les réparations dans les douches soient entamées. Le 4 novembre, nous avons présenté ces demandes collectives au vice-recteur et, dès le lendemain, nous avons été informés que les réparations visant à éliminer les risques pour la santé dans les douches seraient effectuées.
Le résultat ne s'est pas fait attendre : Le 11 novembre, les travaux ont effectivement commencé. Cette petite mais agréable victoire ouvre la voie à d'autres améliorations pour tous les étudiants de l’UNA et leur donne un espoir raisonnable d'avoir des conditions de vie confortables. Nous continuons à surveiller la qualité et la rapidité des travaux, en luttant pour des conditions décentes dans les dortoirs pour tout le monde !
13 novembre 2024
Rejoignez le syndicat !
Priama Diia
Kryvyi Rih : mineurs en lutte
Une nouvelle étape dans la lutte des travailleurs pour de meilleures conditions de travail et un salaire équitable a commencé à l'usine de minerai de fer de Kryvyi Rih (KZHRK), connue pour ses grèves sauvages.
En novembre 2024, le Service national de médiation et de conciliation a enregistré un conflit collectif de travail entre l'employeur et les employés de l'entreprise. Les employés ont présenté deux demandes principales : une augmentation des salaires et le retour à une semaine de travail complète pour tous les employés. Une réunion de la commission de conciliation s'est récemment tenue dans le cadre de ce conflit.
La revendication - une augmentation des salaires d'au moins 20 % - a été partiellement satisfaite. La Commission a décidé que l'augmentation aurait lieu à partir de janvier 2025. Dans le même temps, la seconde revendication - le retour à une semaine de travail complète - a suscité beaucoup plus de controverses. Invoquant des problèmes de vente (l'entreprise produit du minerai fritté [destiné à la filtration de l’eau]), l'employeur a fait valoir qu'il était impossible de fournir du travail à l'ensemble des travailleurs. Les parties ont convenu de travailler ensemble pour trouver une solution afin d'élargir les ventes, ce qui devrait leur permettre de rétablir la capacité de production.
Sotsialnyi Rukh soutient les employés de KZHRK dans leur lutte pour des conditions de travail décentes et considère leur initiative comme un bon exemple pour tous les travailleurs. En abusant de la loi martiale, les employeurs ont artificiellement freiné la croissance des normes sociales, de sorte que même dans les secteurs rentables et clés de l'économie, les salaires sont restés bas.
Sotsialnyi Rukh
19 novembre 2024
Défendre les droits des militaires
Environ un million de défenseurs ukrainiens et des millions de membres de leurs familles sont malheureusement souvent confrontés à des violations de leurs droits fondamentaux. C'est pourquoi nous avons décidé de nous associer à leur défense.
Aujourd'hui, le 21 novembre 2024, un protocole de coopération a été signé entre le Sotsialnyi Rukh et la Fondation caritative pour le soutien social et juridique des combattants.
L'objectif de cette coopération est de fournir une assistance juridique gratuite au personnel militaire, aux anciens combattants et à leurs familles sous la forme d'une ligne d'assistance téléphonique.
Nos juristes sont prêts à aider pour les questions relatives au soutien financier, aux congés, aux garanties sociales, aux prestations, à la réhabilitation, à la restitution de documents et de preuve de faits importants, etc.
Nous nous efforçons de soutenir ceux qui défendent notre dignité et notre liberté. Nous pensons que garantir la justice pour ces personnes, c'est rendre l'Ukraine plus forte. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir de l'aide - ensemble, nous trouverons une solution !
21 novembre 2024
Sotsialnyi Rukh
Organisation démocratique, Sois comme Nina a tenu son congrès le 20 novembre 2024
Les personnes suivantes ont été élues au Conseil du mouvement :
· Oksana Slobodiana
· Ruslana Mazurenok
· Antonina Shatsylo
· Oleksiy Chupryna
· Olga Turochka
· Olga Lisivets
Les participantes nouvellement élues ont désigné la protection des droits du personnel soignant comme leur principale activité. La plupart d'entre elles dirigent des syndicats indépendants sur leur lieu de travail et ont remporté des victoires, comme Olga Turochka, Olga Lisovets, Ruslana Mazurenok.
Oksana Slobodiana (cofondatrice du mouvement, infirmière à Lviv) a défini les priorités suivantes :
« Amener le mouvement médical à un niveau élevé en Ukraine et au niveau international, transformer l'organisation en une organisation plus professionnelle, protéger les droits des travailleurs de la santé, défendre les changements dont nous avons besoin, unir les gens et travailler sur la prise de conscience que nous pouvons changer tout ce dont nous avons besoin pour notre avenir prospère, parce que la médecine est l'un des secteurs les plus importants. »
À son tour, Ruslana Mazurenok (infirmière de la salle de traumatologie de l'hôpital municipal de Derazhnyanska) a cité les priorités suivantes dans son travail :
« Développement des soins infirmiers : renforcer le rôle des infirmières et rétablir le recrutement dans la profession. Élaborer et mettre en œuvre des normes claires en matière de charge de travail pour les infirmières, qui répondent aux exigences modernes. Améliorer les conditions de travail. »
Antonina Shatsylo (technicienne de laboratoire de radiologie avec 28 ans d'expérience sous la liste 1, actuellement à la retraite), Larysa Matrashak (infirmière du centre médical régional d'Odesa pour la santé mentale), Olga Turochka (chirurgienne pédiatrique, endoscopiste de l'hôpital pour enfants Shostka) et Olga Lisovets (infirmière de l'hôpital de la ville centrale de Nizhyn) ont également exprimé leur volonté de défendre les droits des infirmières et des professionnels de la santé en général).
« La profession médicale doit être valorisée au niveau de l'État. Chaque membre doit être traité comme une personne éduquée et importante dans le système de santé. [Il faut] améliorer les conditions de travail des travailleurs de la santé, [s’assurer de l’] approbation de la charge de travail par travailleur de la santé et [procéder à l’] augmentation des salaires (sur la base des normes européennes). Les travailleurs de la santé devraient avoir un accès illimité à la formation afin d'améliorer leurs compétences professionnelles. Chaque établissement médical doit être doté d'un conseil de surveillance indépendant. Les actions de l'administration doivent être transparentes et coordonnées avec les syndicats indépendants de l'hôpital. Nous devons mettre un terme à la destruction des soins de santé en Ukraine en général », a déclaré Olga Lisovets.
De son côté, Oleksiy Chupryna (cofondateur du mouvement, chirurgien à l'hôpital de soins intensifs de Myrhorod) concentrera ses efforts sur l'analyse des activités du ministère de la santé, de la commission compétente de la Verkhovna Rada, du Service national de santé de l'Ukraine, etc.
22 novembre 2024
La principale confédération syndicale FPU a discuté de la question syndicale aux armées
Extraits
« La table ronde s'est tenue à l'initiative du Syndicat panukrainien des défenseurs de l'Ukraine le 21 novembre à Kyiv, à la Maison des syndicats. Le thème de la discussion était le suivant "La mise en œuvre du droit des militaires à la protection sociale et à l'affiliation syndicale : expérience internationale et réalité".
Les dirigeants de la Fédération des syndicats d'Ukraine et de ses organisations membres, les représentants du ministère ukrainien des anciens combattants, du ministère ukrainien de la défense, du ministère ukrainien de la jeunesse et des sports, de l'état-major général des forces armées ukrainiennes, des membres du Parlement ukrainien, des chefs de l'administration régionale de Kyiv, des scientifiques militaires, des représentants des forces de l'ordre et des personnalités publiques ont participé à la discussion sur cette question importante pour notre pays et notre société.
Ouvrant la discussion, Serhii Byzov, président du Syndicat panukrainien des défenseurs de l'Ukraine, des sportifs et des travailleurs des services, a souligné que la principale priorité de son travail est la protection sociale et juridique des membres du syndicat militaire. En tant qu'organisation membre de la FPU, le Syndicat panukrainien des défenseurs de l'Ukraine est habilité à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'État en matière de protection sociale et juridique des membres des syndicats.
Il a souligné qu'au cours de la période d'activité du syndicat qu'il dirige, une tendance a été identifiée, à savoir que les militaires veulent s'auto-organiser pour assurer leur protection sociale. Un syndicat est une forme d'association qui peut aider les militaires. »
22 novembre 2024
A Marioupol, les ouvriers du bâtiment se révoltent. Les occupants ne leur versent pas de salaire
Les entreprises russes de sous-traitance profitent non seulement des habitants de Marioupol, mais aussi des ouvriers du bâtiment. Les salariés de l'entreprise R-Stroy affirment notamment qu'ils n'ont pas reçu de salaire depuis deux mois.
Selon les ouvriers, la direction les oblige à travailler gratuitement, en leur promettant de les payer prochainement.
Les travailleurs ont tenu un rassemblement, mais jusqu'à présent, en vain. Maintenant, ils ont posté un message et une vidéo sur les réseaux sociaux locaux, dans l'espoir de faire connaitre leur situation.
Des entreprises contractantes de la Fédération de Russie effectuent ce qu'on appelle des « réparations » de maisons endommagées. Mais les habitants se sont plaints à plusieurs reprises du fait que seule une « belle façade » était en cours de construction, tandis que les appartements restaient dans un état de délabrement. Ainsi, les entrepreneurs russes « blanchissent » des fonds. En raison du non-paiement des salaires des travailleurs, la plupart des travaux sont désormais « gelés ».
27 novembre 2024
Conseil municipal de Marioupol (en exil)
Administration universitaire sous surveillance syndicale
L'administration de la LNU (Lviv) reconnaît les retards dans la réparation des dortoirs 2 et 3. Il y a deux semaines, nous avons fait une déclaration à la LNU demandant d'indiquer l'existence de retards dans les réparations, d'en donner les raisons et de fixer de nouvelles conditions de réparation. Nous avons récemment reçu une réponse.
L'administration a reconnu les retards et les a expliqués par des raids aériens, des coupures d'électricité en juin-août 2024 et des mesures de mobilisation. En outre, pour une raison quelconque, "il est devenu nécessaire d'effectuer des travaux supplémentaires", ce qui n'est pas expliqué dans la réponse. Aucun nouveau calendrier de rénovation n'a été donné, et l'université continuera à coopérer avec la même entreprise, Zhytlobud-2.
Certains étudiants affirment que les réparations n'ont pas lieu ou qu'elles avancent lentement alors qu'il y a de l'électricité et qu'il n'y a pas d'alarmes anti-aériennes. Selon eux, les réparations sont chaotiques et ineptes, ce qui ne contribue pas à leur achèvement dans les temps.
Cela coïncide-t-il avec vos observations ? L'université devrait-elle continuer à coopérer avec cette entreprise ?
27 novembre 2024
Priama Diia
Zaporizhzhia : 450 licenciements contestés
Les employées de l'hôpital n°10 de la ville de Zaporizhzhia ont porté plainte pour arrêter la réorganisation de l'établissement médical. Le 20 mai, les membres du conseil municipal ont adopté une décision « portant réorganisation de l’hôpital municipal n°10 en le fusionnant avec l’hôpital municipal d'urgence et de soins médicaux. Les employés et les patients de l'hôpital municipal n°10 ont fait appel au tribunal pour arrêter la réorganisation de l'établissement médical.
« La fusion a eu lieu sans auditions, sans discussions, l'opinion de la communauté n'a pas été prise en compte explique une infirmière, Je voudrais attirer votre attention sur le fait qu'il s'agit de l'hôpital central de la ville de Zaporizhzhia, qui emploie environ 450 personnes. Bien entendu, la plupart de ces employés se retrouveront sans travail en ce temps de guerre. Les habitants de la ville seront privés de soins médicaux gratuits »
« Quand nous avons réalisé qu'il n'y aurait pas de patients hospitalisés ici, nous avons commencé à tirer la sonnette d'alarme. Le 31 octobre, nous avons reçu des papiers qui disent que vous êtes sujette à des licenciements, ou on vous propose un poste vacant, disons dans le sixième hôpital. Mais quand les filles sont allées là-bas, on leur a dit que ces morceaux de papier n'avaient aucune valeur légale » raconte une autre.
28 novembre 2024
La nécessité d'une solidarité étudiante
Le 6 décembre à 15h00, une action de protestation sera organisée près du bâtiment principal de NU pour contrer les retards dans la réparation des dortoirs. L'action sera convenue avec les autorités de la ville et la police.
La rénovation des dortoirs #2 et #3, qui dure depuis plusieurs années, est manifestement retardée et semble ne jamais finir, car l'université refuse de donner des délais réalistes pour la réparation et continuera à coopérer avec Zhilstroy-2.
1. Mettre fin à la coopération avec l'entreprise Zhytlobud-2.
2. Donner des délais clairs pour la réparation et faciliter son achèvement rapide.
3. Créer un organe ouvert à tous les étudiants pour contrôler le processus de réparation.
4. Prévoir des réservations pour les travailleurs pendant les réparations et/ou prendre d'autres mesures pour assurer leur présence.
Si vous soutenez ces revendications et ou souhaitez vous joindre à l'action, alors JOIGNEZ-VOUS AU CHAT, défendons ensemble notre droit à des dortoirs décents
1er décembre 2024
Priama Diia
Lviv : une entreprise privée sous contrôle étudiant
Aujourd'hui, une réunion s'est tenue entre des représentants de l'administration, des conseils étudiants, des étudiants actifs et d'un syndicat indépendant, au cours de laquelle, premièrement, nous avons eu des contacts directs avec l'entrepreneur et nous serons en mesure d'atteindre l'entreprise si elle se comporte de manière inadéquate.
Deuxièmement, les étudiants et les représentants des conseils d'étudiants qui ont assisté à la réunion ont pris l'initiative de créer un organisme d'audit indépendant, où tous les résidents du dortoir peuvent recevoir des informations sur les flux financiers, les plans de réparation actuels, afin que ce processus soit transparent, et ont également la possibilité de vérifier l'état des réparations, pour lequel l'administration a fourni ses garanties. Cela répond à l'une de nos exigences pour la création d'un tel organisme.
Lors de la réunion, nous avons appris que les réparations ne seront pas effectuées partout, mais seulement dans la moitié des cuisines. C'est absolument inacceptable, nous continuerons donc à nous battre pour obtenir des réparations dans les dortoirs #2 et #3. En outre, notre demande de réduire de 50 % le coût de la vie dans les dortoirs pendant les travaux de rénovation n'a pas été satisfaite. Nous vous attendons donc à la manifestation de vendredi à 15 heures pour que l'administration puisse donner des garanties claires de réduction des prix afin de compenser l'inconfort causé par les retards de réparations.
5 décembre 2024
Priama Diia
« Optimisation » des écoles primaires
À partir du 1er septembre 2025, le gouvernement cessera de financer les petites écoles sur le budget de l'État si elles comptent moins de 45 élèves. Les autorités locales devront financer de manière indépendante ces établissements d'enseignement ou les fermer. Ces écoles ne recevront plus d'argent pour les salaires des enseignants. Et à partir du 1er septembre 2026, les écoles de moins de 60 enfants commenceront à être fermées. La décision du gouvernement souhaite inciter les collectivités locales à « optimiser » le réseau scolaire, « ce qui contribuera à ce que les élèves reçoivent une meilleure éducation dans des écoles plus grandes, qui, en règle générale, sont mieux équipées en matériel pédagogique et disposent d'enseignants pour toutes les matières éducatives » explique le gouvernement.
Il convient de noter qu'au cours de l'année scolaire 2023/2024, 392 700 enseignants travaillaient dans les établissements d'enseignement secondaire général d'Ukraine, dont 282 100 enseignants étaient directement impliqués dans l'enseignement, en particulier 74 900 enseignaient dans les classes primaires.
Au cours des deux dernières années, le nombre d’enseignants en Ukraine a diminué de 40 000. Le manque d'enseignants du primaire dans les villes est d'environ 19 000, et dans les villages d'environ 11 000.
8 décembre 2024
L’armée remercie le syndicat des mineurs
Le syndicat indépendant des mineurs d'Ukraine Chervonograd et les unités primaires du NPSU qui en font partie, ainsi que le collectif de travail du SE "Lvivvugilya", soutiennent constamment leurs collègues - les guerriers mineurs qui défendent notre pays contre les envahisseurs russes.
Les mineurs de la SE "Lvivvugilya" et les employés des unités de production adjacentes envoient systématiquement à nos soldats tout ce dont ils ont besoin sur la ligne de front - de la nourriture aux produits médicaux et d'hygiène en passant par les drones et les voitures.
A cette occasion, au Bureau des mineurs, a eu lieu une cérémonie de remise des récompenses de l'Administration militaire régionale de Lviv et du Conseil régional, ainsi que des Forces armées ukrainiennes.
L'armée a remis un prix à Mme Miroslava et à son collègue Volodymyr Yakubuk, responsables syndicaux, pour le volontariat actif des syndicats en faveur de l'armée.
Les syndicalistes récompensés ont remercié tous ceux qui adhèrent à la noble cause commune, car, comme l'a fait remarquer à juste titre Ivanovna Miroslava : "Ces prix sont pour tous ceux qui font partie de notre organisation, pour tous ceux qui soutiennent nos Défenseurs avec nous."
9 décembre 2024
KVPU
Un appel concernant les modalités de démobilisation et de mobilisation qui porte une revendication militaire, sociale et démocratique
Depuis 10 ans l’Ukraine est en guerre, nous connaissons la troisième année à grande échelle. Tout au de cette période, des centaines de milliers d'hommes de conscrits ont été mobilisés, des centaines de milliers d'hommes et de femmes ont signé des contrats. Depuis le 24 février 2022, ceux qui se sont levés pour protéger le pays n'ont aucune chance d'être libérés et de revenir légalement à leur vie civile.
Des études montrent que dans un environnement de combat, une personne peut être efficace pendant 6 mois. Déjà après 7-12 séjours dans l'armée, 61% des personnes connaissent une mauvaise adaptation socio-psychologique stable, une baisse de la capacité d'adaptation au danger et aux conditions de guerre, qui diminuent l'efficacité du personnel.
Une enquête sociologique réalisée par Info Sapiens à la demande Texty.org.ua indique que 63,8% des répondants craignent la mobilisation en raison du manque de conditions de service claires.
L'absence de conditions de service claires :
🔴 Affecte négativement la condition mentale et physique des militaires
🔴 Réduit la capacité de défense de l'armée ukrainienne
🔴 aggrave la situation avec la mobilisation et le ravitaillement des troupes avec de nouveaux effectifs
Compte tenu de ce qui précède, ainsi que de l'ignorance des institutions officielles des recours et suggestions concernant les conditions de service, ou de démobilisation, Intention lance une LETTRE OUVERTE au Président de l'Ukraine Vladimir ZELENSKY avec une demande d'intervention et d'influence la situation actuelle !
Compte tenu de ce qui précède, ainsi que du fait que les institutions officielles ignorent les appels et les propositions liés à la question des conditions de service ou fournissent des réponses standard, Intention lance une LETTRE OUVERTE au Président de l'Ukraine Volodymyr ZELENSKY avec une demande d'intervention sur l'actuel situation !
Nous appelons tous les intéressé es à se joindre à la signature !
1. Intention
2. Centre for Legal Solutions (Centre pour les solutions juridiques)
3. United Planet (Planète unie)
4. Union des soldats blessés d'Ukraine Str 300
5. Sotsialnyi Rukh
6. Yuriy Kamelchuk, membre du Parlement ukrainien
7. Inna Sovsun, membre du Parlement ukrainien
8. Oleksiy Honcharenko, membre du Parlement ukrainien
9. Mouvement des femmes vétérans Veteranka
10. Centre de soutien à la reconnaissance aérienne
11. Faisons-le ensemble
12. Petro Konoplya, canal Telegram : @BOYOVA✙KONOPLYA
13. Alina Sarnatska, vétéran de la guerre russo-ukrainienne
14. Fondation caritative pour le soutien social et juridique des combattants
15. LNU Priama Diia
16. Initiative bénévole Nous ne laissons pas les nôtres.
17. Zayada Darii Khaldunovych, fondatrice de la fondation caritative Vadym Hodovanyi
18. Veteran's Ax
19. Garde des femmes ukrainiennes
20. Organisation unie des frères d'armes
21. Union des vétérans de l'ATO
22. Mouvement des vétérans de Shumshchyn
23. Fondation caritative internationale Vieille ville de Lviv
24. Ambassade des artistes
Ils continuent de détruire le secteur médical
Les médecins en exercice, les militants et les dirigeants du Syndicat indépendant des travailleurs médicaux d'Ukraine (VPMPU) sont opposés aux nouvelles « réformes » dans le secteur médical.
« Le regroupement des établissements et instituts médicaux d'État dans un espace médical unique n'améliorera pas la situation, car la population de notre pays ne vit pas seulement dans la capitale et les centres régionaux", observe à juste titre le responsable du VPMPU, Oleg Panasenko. - De plus, ces institutions et instituts d'État subiront le même sort que les hôpitaux de district. Ils seront également mis en faillite par le NSHU, puis vendus à une entreprise médicale privée pour quelques centimes. Et pour la grande majorité des Ukrainiens, la médecine privée est loin d’être abordable en raison de la guerre, de la récession économique et de l’appauvrissement total. Tout cela indique la poursuite prévue de la tendance honteuse, lorsque le principal concurrent de la médecine privée sera éliminé par les mains des autorités - les institutions médicales étatiques et communales. Et cela, à son tour, empêche la majorité des Ukrainiens de recevoir des soins médicaux, ce qui entraîne une augmentation rapide de la morbidité et de la mortalité au sein de la population ukrainienne. »
Oksana Svynarenko, dirigeante de la VPMPU de la région de Poltava, qui travaille comme ambulancière, n'a pas retenu ses émotions : « Le pire, c'est que personne ne pense aux gens qui vivent dans les villages. Après tout, avec les réformes actuelles du secteur médical, ils sont condamnés à mort, car il peut y avoir non pas des dizaines, mais des centaines de kilomètres pour transporter un patient dans un état grave d'une telle zone à l'hôpital ! Mais il semble que nos hauts fonctionnaires soient complètement indifférents au sort des paysans ukrainiens. »
Il est dommage que les avis de la communauté médicale et syndicale, ou des citoyens ordinaires, ne soient pas entendus ou pris en compte dans les échelons supérieurs du gouvernement, mais cela devrait l'être...
19 décembre 2024
KVPU
Les mineurs du Donbass occidental contre la destruction de la protection sociale
Le Syndicat indépendant des mineurs d'Ukraine du Donbass occidental (KVPU) et le Conseil des branches primaires du NPGU [syndicat des mineurs], qui en font partie, ont adopté un appel au Président de l'Ukraine, au Président du Parlement ukrainien, aux députés de la Verkhovna Rada avec l'exigence de ne pas adopter le projet de loi antisocial n° 12209 préparé à la hâte.
Les mineurs du Donbass occidental, les dirigeants syndicaux et les membres actifs du NPGU ont exprimé leur désaccord catégorique avec le document, qui viole la Constitution ukrainienne, limite les garanties de protection sociale et viole les droits des personnes qui ont perdu leur santé au travail et annule le versement des pensions d'invalidité.
«Si ce projet de loi est adopté, il y aura une détérioration ou une suppression complète des garanties sociales de l'État aux personnes handicapées en raison d'une maladie générale, ainsi qu'aux victimes du travail devenues handicapées et/ou ayant perdu leur activité professionnelle. En fait, le contenu et la portée des droits et garanties sociales existants sont restreints, ce qui entraîne la destruction du système d'assurance sociale actuel et détruit la protection sociale, ce qui constitue une violation flagrante des dispositions de l'article 22 de la loi. Constitution de l'Ukraine», indique l'appel du syndicat.
23 décembre 2024
KVPU