Vers une grève dans les centres d'appels de Rove Pest Control ?

Le 20 juin, les membres de la section locale 7250 [Minnesota] du syndicat Communications Workers of America (CWA) ont voté à l'unanimité pour autoriser une grève en cas d'échec des négociations au sein de l'entreprise Rove Pest Control.

Bien que les négociations se poursuivent et que des accords de principe aient été conclus sur un certain nombre de sujets, les principaux problèmes restent en suspens.

"Nous avons fait un pas en avant et deux pas en arrière, conformément aux propositions de l'entreprise", a déclaré Zach Sager, l'un des employés du centre d'appel. "Rove doit faire preuve de sérieux, sinon nous ferons grève.

Les travailleurs de ce centre d'appels ont voté à une écrasante majorité en faveur de la syndicalisation avec la section locale 7250 du CWA, le 15 septembre dernier.  Les principaux problèmes qui ont alimenté la campagne syndicale sont les bas salaires, les avantages sociaux médiocres, l'absence de temps pour les funérailles et le deuil, et l'attitude irrespectueuse de la direction à l'égard des travailleurs horaires.

"Six mois, c'est trop long pour négocier des pauses payées, des augmentations régulières, entre une direction responsable et une représentation syndicale. Cela commence vraiment à m'énerver", a déclaré Greg Bute, un employé de Rove. "Nous devons nous débarrasser de ce parasite. Après plus de six mois de négociations, les travailleurs syndiqués de Rove estiment qu'il est temps de faire monter la pression.

Les membres de la CWA 7250 se sont rassemblés chez Rove Pest Control le 18 juillet avec des représentant.es des United Auto Workers, des Carpenters [Charpentiers] et des Teachers [Professeur.es] de Minneapolis.

Les membres du syndicat ont scandé "Les travailleurs de Rove ont besoin d'une augmentation" et "Qui a le pouvoir ? Nous avons le pouvoir ! Quel genre de pouvoir ? Le pouvoir syndical !" Ces chants ont été entendus lors de la séance de négociation avec la direction de Rove.

Emmett Doyle, charpentier syndiqué et troubadour syndical, a apporté sa guitare au rassemblement et a entonné quelques hymnes militants. Bruce Nielsen, employé principal de Rove, n'a pas mâché ses mots : "Si ces négociations n'ont pas fait bouger l'action, peut-être que l'action fera bouger les négociations".

Michelle Richardson, vice-présidente de la section 7250 du CWA, qui a supervisé le vote d'autorisation de grève, a affirmé l'engagement de son syndicat à obtenir un contrat équitable : "Comme toujours, nous ferons tout ce qu'il faut".