Portugal: Trabalhadores de call centers Randstad/Manpower dos projectos concentrix conseguem aumento de +100 euros!
Solidaires (CM)
Conforme oportunamente anunciámos (em https://www.facebook.com/TasLogadoLx/posts/4344108265637666) e após os massivos plenários com os trabalhadores Randstad e Manpower alocados ao projecto Avalon (Concentrix, no Porto, Braga e AHA) que tiveram lugar a 10 e a 17 de setembro, estes trabalhadores atingem uma vitória significativa sobre duas das maiores empresas multinacionais de “outsorcing”, e do nosso sector em especifico.
Este aumento de 100 euros sublinhe-se, é igual para todos os trabalhadores de ambas as empresas alocados a este projecto, (mais de 950 pessoas) e mais importante, incide sobre o salário base já a partir de outubro, ou seja, não está condicionado a “produtividade”, “kpi’s”, “csat’s” ou quaisquer outras “variáveis” que mais não servem para empresas com lucros gigantescos pouparem (e apropriarem-se vergonhosamente) da mais valia gerada pelos trabalhadores.
Este é um aumento efectivo no salário base, que é exactamente aquela componente que todos nós sabemos que não pode ser “retirada” ou “reduzida”, sob qualquer pretexto. Além deste aumento, Randstad e Manpower ainda vão aumentar o subsidio de alimentação com efeitos já este mês de Setembro, em 1,63 euros (para 7,63 euros diários) o que mensalmente se traduz em mais 35 euros para todos estes trabalhadores!
A juntar a tudo isto, ambas as empresas ainda se comprometeram a tratar de forma efectiva, célere e exemplar, todo e qualquer caso de assédio laboral que seja reportado pelos representantes sindicais.
Face aos pontos que acima referimos, o STCC voltou a reunir os trabalhadores em plenário na noite de dia 27 Setembro, decidindo os mesmos democraticamente, pela desmarcação da greve que estava convocada para esta 4ª feira dia 29.
Esta vitória, onde Manpower e Randstad se viram obrigadas a assumir por escrito todos estes compromissos com o STCC, e em que os trabalhadores conseguiram ganhar as suas exigências imediatas, especialmente o aumento de salário que ainda no dia 17 ambas as empresas altivamente afirmavam ao sindicato “ser impossível”, (e onde a Randstad teve até o desplante de dizer que estes “colaboradores ganham acima da média”), só foi possível pela exemplar e massiva organização e união de todos eles e elas.
Uma união que começou na insubstituível e incansável organização das delegadas sindicais e passou por todos e cada um(a) das centenas de trabalhadores verdadeiramente activos, que através da sua mobilização e acções de eficaz e massiva “desobediência civil”, junto com a voz que os dirigentes sindicais tiveram por todos eles nas reuniões tidas na última semana com as duas empresas, foi o que verdadeiramente obrigou estas últimas a cederem num aumento que a dia 17 era de “0”, para no dia 23 em nova reunião pedirem-nos entre “6 a 8 semanas para poderem analisar” sem se comprometerem com qualquer valor. E literalmente de um dia para o outro, a dia 24, vêem-se obrigadas a aumentar o salário de todos os trabalhadores em 100 euros!
Uma vitória que prova que quando existe verdadeira mobilização de centenas de nós trabalhadores, as empresas tremem, pois a força dos números está do nosso lado!
O STCC compromete-se a continuar a mobilização e organização para que aquilo que foi conseguido agora, em primeiro lugar se consolide, e em segundo lugar seja replicado aos e às trabalhadoras de call center em TODA a Randstad e Manpower independentemente do projecto.
E que a partir daí seja replicado a todo o sector, a TODOS e TODAS as trabalhadoras de call center em Portugal, seja qual for o local, seja qual for a empresa!
Só vamos conseguir todos nós, trabalhadoras e trabalhadores de call center, sermos respeitados como estes trabalhadores da Concentrix/Manpower/Randstad agora são, com a UNIÃO de todos e todas nós, para vencermos a exploração de todas as outras “manpowers”, “randstad’s”, “teleperformances”, sitel’s”, etc, etc….Precisamos de TI, precisamos de VOCÊS!
A direcção do STCC,
Lisboa, 28 de Setembro 2021
Este aumento de 100 euros sublinhe-se, é igual para todos os trabalhadores de ambas as empresas alocados a este projecto, (mais de 950 pessoas) e mais importante, incide sobre o salário base já a partir de outubro, ou seja, não está condicionado a “produtividade”, “kpi’s”, “csat’s” ou quaisquer outras “variáveis” que mais não servem para empresas com lucros gigantescos pouparem (e apropriarem-se vergonhosamente) da mais valia gerada pelos trabalhadores.
Este é um aumento efectivo no salário base, que é exactamente aquela componente que todos nós sabemos que não pode ser “retirada” ou “reduzida”, sob qualquer pretexto. Além deste aumento, Randstad e Manpower ainda vão aumentar o subsidio de alimentação com efeitos já este mês de Setembro, em 1,63 euros (para 7,63 euros diários) o que mensalmente se traduz em mais 35 euros para todos estes trabalhadores!
A juntar a tudo isto, ambas as empresas ainda se comprometeram a tratar de forma efectiva, célere e exemplar, todo e qualquer caso de assédio laboral que seja reportado pelos representantes sindicais.
Face aos pontos que acima referimos, o STCC voltou a reunir os trabalhadores em plenário na noite de dia 27 Setembro, decidindo os mesmos democraticamente, pela desmarcação da greve que estava convocada para esta 4ª feira dia 29.
Esta vitória, onde Manpower e Randstad se viram obrigadas a assumir por escrito todos estes compromissos com o STCC, e em que os trabalhadores conseguiram ganhar as suas exigências imediatas, especialmente o aumento de salário que ainda no dia 17 ambas as empresas altivamente afirmavam ao sindicato “ser impossível”, (e onde a Randstad teve até o desplante de dizer que estes “colaboradores ganham acima da média”), só foi possível pela exemplar e massiva organização e união de todos eles e elas.
Uma união que começou na insubstituível e incansável organização das delegadas sindicais e passou por todos e cada um(a) das centenas de trabalhadores verdadeiramente activos, que através da sua mobilização e acções de eficaz e massiva “desobediência civil”, junto com a voz que os dirigentes sindicais tiveram por todos eles nas reuniões tidas na última semana com as duas empresas, foi o que verdadeiramente obrigou estas últimas a cederem num aumento que a dia 17 era de “0”, para no dia 23 em nova reunião pedirem-nos entre “6 a 8 semanas para poderem analisar” sem se comprometerem com qualquer valor. E literalmente de um dia para o outro, a dia 24, vêem-se obrigadas a aumentar o salário de todos os trabalhadores em 100 euros!
Uma vitória que prova que quando existe verdadeira mobilização de centenas de nós trabalhadores, as empresas tremem, pois a força dos números está do nosso lado!
Mas a Luta não acaba! Nem aqui, nem hoje!
O STCC compromete-se a continuar a mobilização e organização para que aquilo que foi conseguido agora, em primeiro lugar se consolide, e em segundo lugar seja replicado aos e às trabalhadoras de call center em TODA a Randstad e Manpower independentemente do projecto.
E que a partir daí seja replicado a todo o sector, a TODOS e TODAS as trabalhadoras de call center em Portugal, seja qual for o local, seja qual for a empresa!
Só vamos conseguir todos nós, trabalhadoras e trabalhadores de call center, sermos respeitados como estes trabalhadores da Concentrix/Manpower/Randstad agora são, com a UNIÃO de todos e todas nós, para vencermos a exploração de todas as outras “manpowers”, “randstad’s”, “teleperformances”, sitel’s”, etc, etc….Precisamos de TI, precisamos de VOCÊS!
Unidos Vamos Vencer!
A direcção do STCC,
Lisboa, 28 de Setembro 2021
