REPRESIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL Y POR PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS DE RAPPI

DENUNCIA PÚBLICA DIRIGIDA A ENTES NACIONALES E INTERNACIONALES POR REPRESIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL Y POR PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS DE RAPPI

El Sindicato Nacional de Trabajadores de Plataformas SINATRAP-AGREMIAR presenta ante las autoridades nacionales, organismos internacionales de derechos humanos y entidades garantes de la libertad sindical esta denuncia pública frente a los graves hechos que vienen afectando a nuestros afiliados, dirigentes y estructuras organizativas en distintas regiones del país.

En diversas ciudades, varios compañeros han sido objeto de discriminación, limitación de incentivos, bloqueos y tratos hostiles después de expresar inconformidades o denunciar irregularidades relacionadas con el funcionamiento de la plataforma Rappi. Esto configura una vulneración directa al derecho a la libertad sindical, al derecho a la expresión y al ejercicio pleno de nuestra labor como organización.
De manera particular denunciamos la situación del compañero Felipe Jaramillo, vicepresidente de la junta de Manizales, a quien se le han negado incentivos y recompensas que otros trabajadores sí reciben. Esta conducta se presentó inmediatamente después de que él reportara fallas en su cuenta, lo que constituye una presunta represalia laboral y sindical, afectando su estabilidad económica y su liderazgo dentro de SINATRAP-AGREMIAR.
Asimismo, denunciamos que Rappi opera mediante grupos de apoyo en los cuales los trabajadores reportan lluvia, fallas de la app, incidentes y situaciones del día laboral. Estas actividades son esenciales para la operación y los líderes operativos reciben remuneración por cumplir esa función. Sin embargo, cuando los trabajadores reportan fallas operativas que estos líderes no pueden o no quieren resolver, reciben respuestas ofensivas, tratos despectivos y comportamientos impropios de alguien que representa funcionalmente a la empresa.
Como representante legal y presidente de SINATRAP-AGREMIAR, doy fe y soy testigo directo de lo que está ocurriendo. Ante las reiteradas denuncias de los compañeros, fue necesario que me incluyeran en uno de estos grupos para evidenciar personalmente el trato que reciben los trabajadores y los líderes sindicales. Allí pude confirmar las actitudes hostiles, los mensajes intimidatorios y la falta de profesionalismo con que se abordan las necesidades operativas de quienes realizan el trabajo en las calles.
Es evidente que la región del Eje Cafetero, que se ha caracterizado por su firmeza y su organización en la lucha sindical, se ha convertido en un foco particular de represión. No es solo el vicepresidente de la junta de Manizales quien ha sido afectado; hay otros líderes y trabajadores que también están siendo objeto de acciones discriminatorias, lo cual evidencia un patrón preocupante de silenciamiento.
Ante este panorama nos preguntamos: si los líderes operativos, que son remunerados por sus funciones, responden con agresiones cuando se reportan fallas, ¿quién garantiza la atención digna a los trabajadores? ¿ Quién responde cuando quienes representan operativamente a la empresa deciden ayudar o no según su conveniencia? ¿A dónde puede acudir un trabajador si la única vía de comunicación es virtual, deficiente y sin calidad humana?
Por ello exigimos a Rappi:

1. La instalación inmediata de oficinas presenciales en las ciudades del país.
2. Canales reales, humanos y responsables para atender los problemas operativos.
3. El cese total de cualquier acción discriminatoria o retaliatoria contra trabajadores y dirigentes sindicales.
4. Respeto irrestricto por la libertad sindical y los derechos constitucionales de quienes día a día sostienen la operación de la plataforma.

Solicitamos a los entes nacionales e internacionales:

1. Investigar de manera rigurosa estos hechos.
2. Garantizar la protección de nuestros dirigentes, en especial de quienes ya han sido objeto de represalia.
3. Emitir medidas de vigilancia y seguimiento para evitar que continúe este patrón de ataque contra la organización.
4. Velar por el cumplimiento de las garantías sindicales en el contexto de plataformas digitales.
    

SINATRAP-AGREMIAR reafirma su compromiso con la defensa de la dignidad laboral, la libertad sindical y los derechos de todos los trabajadores de plataformas en Colombia,por tal razón solicitamos a todas las organizaciónes pronunciarse como apoyo a esta lucha , ante el gobierno colombiano para que este tipo de actos no sigan pasando y poniendo en riesgo nuestra actividad sindical

Sinatrap22@outlook.co     

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