José Bodas Lugo : « Le gouvernement Maduro a imposé une dictature ouverte contre la classe ouvrière »

Ci-dessous, une interview exclusive de José Bodas Lugo, secrétaire général de la Fédération unifiée des travailleurs du pétrole du Venezuela (FUTPV). Bodas est également une figure éminente du mouvement syndical C-CURA (Courant classiste, unitaire, révolutionnaire et autonome) et membre du PSL (Parti socialisme et liberté).

Dans cet article, rédigé spécialement pour le Réseau international de solidarité et de lutte des travailleurs, le dirigeant propose une analyse brute et détaillée de la « catastrophe sociale » à laquelle est confrontée la classe ouvrière vénézuélienne. Tout au long de la conversation, Bodas aborde des questions cruciales telles que l'érosion des salaires, la politique de répression et de judiciarisation des manifestations sous le gouvernement de Nicolás Maduro, la capitulation de la souveraineté pétrolière face au capital transnational et la nécessité urgente d'une indépendance de classe pour faire face à la fois aux mesures d'austérité du gouvernement et à l'agression impérialiste.

Cette interview est un document essentiel pour comprendre la réalité de l'industrie pétrolière vénézuélienne du point de vue de ceux qui produisent la richesse et résistent aux portes des raffineries.

• Réseau : Quelle est la situation salariale et matérielle des travailleurs du secteur pétrolier ?

JBL : Tout d'abord, nous devons rejeter et condamner les attaques menées par le gouvernement d'extrême droite de Donald Trump dans les Caraïbes contre le Venezuela, la Colombie, le Panama, le Mexique et l'Équateur, où les menaces s'intensifient et où des bateaux ont été bombardés, les familles rapportant que plus de 60 pêcheurs ont été tués jusqu'à présent. Cette situation constitue une menace pour la classe ouvrière vénézuélienne et le peuple vénézuélien.

Dans le même temps, nous rejetons et condamnons l'attitude pro-impérialiste de María Corina de John Goicochea, Leopoldo López et de la droite pro-patronale et pro-impérialiste qui affirment soutenir l'intervention de la première puissance mondiale, le gouvernement impérialiste des États-Unis.

Nous affirmons cela sans pour autant apporter notre soutien politique au gouvernement de Nicolás Maduro, que nous considérons comme une dictature appliquant des mesures d'austérité économique capitalistes brutales à l'encontre des travailleurs et du peuple vénézuéliens.

Le gouvernement Maduro met en œuvre des mesures d'austérité capitalistes brutales, qu'il qualifie depuis 2018 de programme de relance, de croissance et de prospérité économique, accompagnées du mémorandum 2792 et des instructions de l'Office national du budget (ONAPRE), qui ne sont rien d'autre que la non-discussion des conventions collectives et l'absence de toute augmentation salariale au Venezuela.

Cela s'inscrit dans le contexte de la persécution des travailleurs et des dirigeants syndicaux et de la criminalisation de l'activité syndicale et de la contestation sociale au Venezuela. Il existe un grand nombre de dirigeants syndicaux et de prisonniers politiques qui sont des travailleurs luttant pour leurs droits.

Dans l'industrie pétrolière, on compte plus de 160 travailleurs détenus dans tout le pays, et récemment, samedi dernier, nous avons vu comment le dirigeant syndical Elías Torres, secrétaire général de la CTB, la confédération syndicale, a été arrêté, tout comme un travailleur du bâtiment.

Ces arrestations et ces répressions ne sont pas des cas isolés ; elles constituent le moyen utilisé par le gouvernement pour mettre en œuvre ce train de mesures d'austérité capitalistes. En conséquence, dans l'industrie pétrolière, un travailleur pétrolier au Venezuela gagne un salaire d'environ 40 dollars par mois.

Aujourd'hui, 40 dollars par mois, c'est ce qui est considéré comme le salaire dans les conventions collectives.

C'est ce qui est pris en compte pour le calcul des prestations sociales, des congés et, surtout, après 30 ans, 20 ans de service dans l'industrie, eh bien, le salaire que nous avons obtenu est que les travailleurs ont droit à un maximum de 4 000 dollars après 35 ans dans l'industrie pétrolière en prestations sociales.

Cela comprend également les comptes d'épargne et, bien sûr, le salaire, les bénéfices, les bénéfices de fin d'année et toutes les prestations salariales contractuelles et légales. Ainsi, les travailleurs du pétrole ont un salaire de 40 livres sterling, nous avons une allocation de transport équivalente à environ 25 livres sterling.

Il s'agit d'une allocation de transport, mais elle n'affecte en rien notre salaire. Nous avons également une carte alimentaire. Cette carte alimentaire a une valeur de 60 livres sterling. Elle est appelée allocation alimentaire sociale.

Il y a ensuite le CAPEC, qui s'élève à 150 £ pour l'achat de nourriture.

Ce CAPEC est un système, il existe certains établissements qui vendent de la nourriture, ils proposent des articles tels que du caoutchouc, des batteries de voiture, des téléphones, avec la particularité que ces articles alimentaires coûtent 150 £ dans les établissements de l'industrie pétrolière, mais ces établissements sont jusqu'à 40 % et dans certains cas 60 % plus chers que le marché.

Des produits alimentaires et des articles tels que des climatiseurs et des outils pour véhicules sont également vendus, ainsi que du caoutchouc, et il s'avère que certains articles sont jusqu'à 60 % plus chers que ce que le marché capitaliste établit, comme le gouvernement appelle cette situation.

Bien sûr, il faut dire que dans l'industrie pétrolière, nous avons trois ans.

Trois ans sans discussions sur les négociations collectives. La convention collective du pétrole a une durée de deux ans, et trois discussions sur les négociations collectives sont dues, c'est pourquoi nous, à Secura, appelons à l'organisation de conseils pour la défense de la convention collective et des salaires. Nous appelons à l'organisation autonome des travailleurs dans ces comités pour la défense des salaires et la discussion de la convention collective afin que la classe ouvrière, qui est mobilisée, puisse imposer la discussion de la convention collective du pétrole au Venezuela.

Le gouvernement national a déclaré que le Venezuela a connu 17 trimestres consécutifs de croissance du produit intérieur brut au cours des trois dernières années, après des années de contraction qui ont vu l'économie vénézuélienne se réduire de plus de 80 %.

Cependant, malgré cette croissance, le gouvernement national a déclaré qu'elle se situait entre 5 et 6 % par an, ce qui en fait l'économie la plus dynamique du continent. Nous constatons que cette croissance du produit intérieur brut ne s'est pas répercutée sur les salaires.

Les salaires baissent en raison de l'hyperinflation, de l'inflation et de l'absence de conventions collectives. Dans l'industrie pétrolière, le salaire est de 40 dollars, mais au Venezuela, le salaire normal des travailleurs du secteur public et de nombreux travailleurs et retraités de l'industrie pétrolière est inférieur à un demi-dollar.

130 bolivars, et le dollar vaut aujourd'hui 247 bolivars au Venezuela. Le gouvernement a mis en place certaines primes qui ont été obtenues grâce à la mobilisation de la classe ouvrière, mais ces primes liées à la guerre économique et alimentaire, qui vont de 120 à 240 dollars, n'ont elles non plus aucun impact.

Tout dépend du secteur, de la mobilisation. Ces primes sont donc insuffisantes et, bien sûr, les salaires au Venezuela sont totalement détruits. C'est le résultat de l'ajustement capitaliste du gouvernement national.

C'est le gouvernement qui est allé le plus loin en Amérique latine et dans le monde dans sa politique de destruction des salaires, des négociations collectives et des revendications historiques de la classe ouvrière.

• Réseau : Et le gouvernement s'occupe-t-il des travailleurs dans ses bureaux ?

JBL : Nous devons dénoncer le fait que le gouvernement, en collaboration avec les employeurs, Fedecámaras et les sociétés transnationales, applique cet ajustement capitaliste afin que le produit intérieur brut augmente de plus en plus au détriment de la surexploitation de la classe ouvrière.

Pour que la macroéconomie croisse, pour que les entrepreneurs vénézuéliens, la bourgeoisie vénézuélienne et les sociétés transnationales réalisent des profits plus importants, le gouvernement a simplement pour politique de ne pas discuter des conventions collectives. Une politique qui, depuis 2018, interdit la discussion des conventions collectives datant de moins de trois ans, qui n'autorise pas les augmentations salariales, qui n'autorise pas les primes salariales, qui n'autorise aucune augmentation salariale, et qui applique ces sacs de nourriture ultra-transformée, qui dans certains secteurs ne sont plus disponibles depuis un certain temps. Dans d'autres secteurs, disons que la mise en place de ces mécanismes est plus régulière, mais ils constituent un moyen d'essayer de compenser quelque chose qui n'est pas réalisé en raison de l'ajustement brutal de l'économie vénézuélienne par ce paquet capitaliste que le gouvernement appelle un programme de relance, de croissance et de prospérité économique.

À cet égard, un grand nombre de travailleurs ont été licenciés dans l'industrie pétrolière et ont reçu l'ordre d'être réembauchés, tout comme un grand nombre de travailleurs qui ont été licenciés dans l'industrie privée. Ils ont reçu l'ordre d'être réembauchés et de percevoir leurs arriérés de salaire, mais ni les employeurs privés ni les employeurs publics ne répondent à ces travailleurs.

De nombreux travailleurs bénéficiant d'une immunité affirment qu'ils sont licenciés, qu'ils sont contraints de prendre leur retraite, qu'ils sont persécutés pour avoir défendu l'autonomie du mouvement syndical et la démocratisation du mouvement syndical. Le gouvernement et le mouvement syndical rassemblent des travailleurs de différents courants politiques et de différents partis politiques.

Beaucoup ne sont membres d'aucun parti politique, mais le syndicat est néanmoins un outil de lutte qui, à notre avis, doit être démocratique, l'assemblée déterminant la voie à suivre et approuvant un plan d'action pour récupérer tous ces avantages dont nous parlons, toutes ces revendications constitutionnelles, légales et contractuelles. Cependant, le gouvernement n'écoute pas les travailleurs, et lorsqu'il les écoute, il ne change tout simplement pas la réalité du licenciement, et ils ne sont pas réintégrés dans leur emploi ni ne reçoivent leurs cotisations sociales ou leurs prestations.

• Réseau : Est-ce le CSTB-CCP qui mène les manifestations ?

JBL : La Centrale socialiste des travailleurs du Venezuela, un syndicat officiel qui sert sans aucun doute de relais aux politiques du gouvernement national et des employeurs privés.

Il n'appelle certainement pas à manifester, ni à discuter des conventions collectives pour les enseignants, les éducateurs, le secteur de la santé, les travailleurs de l'industrie pétrolière, les travailleurs de l'électricité ou les industries de base en Guyane.

Le CBP, le CBG, le CBG en Guyane dans l'État de Bolívar, c'est-à-dire ce syndicat pro-gouvernemental, est un syndicat qui soutient la politique du gouvernement et celle des employeurs, tant publics que privés, visant à détruire nos droits.

Aujourd'hui, nous voyons comment les chefs d'entreprise et les employeurs réclament la réforme de la loi organique sur le travail et la réforme des conventions collectives, car ils veulent supprimer la rétroactivité des prestations sociales.

La rétroactivité des prestations sociales garantit que les travailleurs qui ont 15, 20 ou 30 ans d'ancienneté dans une entreprise sont rémunérés pour toutes leurs années de service dans l'entreprise au cours de leur dernier mois de travail effectif.

Il s'agit là d'une avancée très importante dans la lutte contre l'inflation et dans la garantie des droits des travailleurs. La rétroactivité des prestations sociales et la sécurité de l'emploi sont des acquis qui ont été obtenus grâce à la mobilisation et à la lutte, mais aujourd'hui, ils sont menacés et ignorés par les employeurs privés et le gouvernement. La discussion sur les conventions collectives et toutes ces prestations est en fait ignorée, mais elles figurent dans les lois et dans les conventions collectives.

Le gouvernement et les employeurs privés ont pour politique d'ignorer ces droits, mais ils veulent maintenant réformer les lois afin que ces droits n'existent plus, ce que font aujourd'hui les employeurs au Venezuela.

Et le gouvernement national ignore le droit à la négociation collective, le droit à la santé, le droit à des salaires et à des pensions équivalents au panier de biens de base, ainsi que tous ces avantages contractuels, à savoir un salaire équivalent au panier de biens de base à discuter dans les conventions collectives, la sécurité de l'emploi et, surtout, la fin de la répression et de la criminalisation de l'activité syndicale.

• Réseau : Le gouvernement organise un congrès international de la classe ouvrière. Qu'en pensez-vous ?

JBL : Oui, en effet, le gouvernement a organisé un congrès international de la classe ouvrière. Le problème, c'est que la classe ouvrière vénézuélienne n'y a pas été invitée.

La bureaucratie syndicale choisit elle-même ces délégués, qui sont toujours les mêmes personnes et, surtout, des membres du parti au pouvoir qui ne représentent pas les régions ni les luttes pour les intérêts de la classe ouvrière. Ils ne se battent pas pour une convention collective au Venezuela qui soit à la hauteur du panier de biens de base, et ils ne discutent pas non plus des conventions collectives. Ils ne dénoncent pas le nombre de travailleurs et de dirigeants syndicaux détenus pour avoir mené des luttes, car l'activité syndicale est criminalisée au Venezuela. C'est pourquoi nous exigeons une fois de plus la liberté totale de tous les travailleurs, de tous les dirigeants syndicaux emprisonnés pour avoir lutté et de tous les prisonniers politiques.

En ce sens, nous appelons à la récupération des syndicats et des fédérations en tant qu'outils de lutte de la classe ouvrière, à ce que les syndicats soient des écoles de lutte, à ce que la classe ouvrière soit démocratique dans ces organisations syndicales qui utilisent la méthode de la mobilisation permanente comme garantie de victoire et de récupération et de défense de nos revendications, des salaires, des conditions de travail, des conditions qui devraient exister sur le lieu de travail.

• Réseau : Et qu'en est-il de l'assemblée constituante des travailleurs ? Quelle est votre opinion ?

JBL : Le gouvernement national, par l'intermédiaire du ministre du Travail, a convoqué une assemblée constituante syndicale dans le but de porter le coup de grâce aux organisations syndicales.

Le gouvernement s'est prononcé sur une question qui ne concerne que les travailleurs vénézuéliens, puisque les syndicats, les fédérations et les confédérations sont des outils de la classe ouvrière et uniquement des organisations de travailleurs.

Les travailleurs organisés doivent régir le destin de ces organisations.

Cette assemblée constituante n'est pas convoquée pour lutter contre les mesures d'austérité capitalistes du gouvernement national, ni pour mettre fin à la politique économique du gouvernement qui, par la surexploitation de la classe ouvrière vénézuélienne, produit des chiffres de croissance économique qui ne reflètent pas la réalité des salaires, des conditions de travail et des revendications des travailleurs vénézuéliens.

Il ne s'agit pas d'une assemblée constituante visant à défendre les acquis historiques obtenus depuis les champs pétrolifères de Zulia et Falcón, à l'ouest et à l'est du pays, en 1936.

Il s'agit d'une assemblée constituante syndicale visant à soutenir le gouvernement, à soutenir des politiques qui criminalisent l'activité syndicale et détruisent les salaires. Il ne s'agit pas d'une assemblée constituante qui propose de lutter pour des salaires et des pensions de retraite équivalents au panier de biens de base, ni de récupérer les syndicats des mains de la bureaucratie.

Au contraire, c'est une assemblée constituante qui vise à légaliser la spoliation et l'élimination des droits historiques de la classe ouvrière vénézuélienne, tels que la rétroactivité des prestations sociales, la négociation des conventions collectives, des salaires et des retraites équivalents au panier de biens de base, la stabilité de l'emploi et la défense de l'activité syndicale.

• Réseau : Une réunion préparatoire au Congrès international de la classe ouvrière a eu lieu le 1er novembre. Votre fédération y a-t-elle participé ? Y avez-vous participé ?

JBL : Oui, il y a eu une réunion préparatoire au Congrès international de la classe ouvrière. Nous en avons eu connaissance parce que la bureaucratie syndicale qui soutient le gouvernement national l'a présentée dans les médias et sur les réseaux sociaux. Mais cela s'est fait complètement dans le dos des travailleurs.

C'est une pratique courante, et dans certains cas, ces décisions sont prises et les membres sont choisis parmi le parti au pouvoir et non parmi les syndicats ou les fédérations. Dans d'autres cas, ce sont les militants du gouvernement eux-mêmes qui choisissent ces représentants.

Certes, il y avait des travailleurs de l'industrie pétrolière au congrès de la FUTE, mais uniquement parce qu'ils étaient membres du parti au pouvoir. Aucun comité directeur n'a été formé au sein de la FUTE où le comité exécutif, tous les dirigeants syndicaux de la FUTE, quelle que soit leur affiliation politique, auraient pu décider de tenir des assemblées pour choisir démocratiquement.

Non, ce n'est pas la méthode. Ce n'est pas la méthode. Ce n'est pas la méthode de la classe ouvrière. Ce n'est pas la méthode démocratique qui devrait exister dans les syndicats.

C'est la méthode par laquelle l'employeur, qu'il soit public ou privé, ou le gouvernement national, ou en fin de compte le parti au pouvoir ou les ministres du gouvernement national, choisissent eux-mêmes ces délégués sans la participation de la classe ouvrière vénézuélienne.

• Réseau : Et utilisez l'espace réservé aux commentaires que vous jugez pertinents.

JBL : Au C-CURA et au PCE, nous sommes convaincus que grâce à la mobilisation et à la participation démocratique des travailleurs, nous pouvons et allons vaincre les politiques anti-ouvrières, anti-syndicales et anti-populaires du gouvernement national et des employeurs.

Plus précisément, la bourgeoisie vénézuélienne, qui représente le programme de relance, de croissance et de prospérité économique. Nous voulons mener les mobilisations et les luttes dans le but de construire un gouvernement des travailleurs et des secteurs populaires au Venezuela.

Et plus précisément, nous luttons pour un plan d'urgence populaire et ouvrier financé, n'est-ce pas, par le fonds social et économique dont les ressources proviennent des secteurs économiques du pays grâce à des impôts progressifs, afin que cet argent ne provienne pas du paiement de la dette extérieure du Venezuela ou du non-investissement dans les dépenses policières ou militaires.

De cette manière, avec 100 % du pétrole vénézuélien, sans coentreprises, mais géré démocratiquement par les travailleurs, nous aurons un salaire égal au panier de biens de base, des pensions pour nos retraités, des investissements dans la santé, qui est aujourd'hui totalement détruite, tout comme les centres de santé publique au Venezuela, et dans l'éducation, à la fois pour des salaires égaux au panier de biens de base pour les éducateurs et pour améliorer les infrastructures des écoles, des collèges et des universités au Venezuela.

Pour la construction de logements pour les travailleurs et les secteurs populaires, pour récupérer l'industrie électrique, Cantev, l'industrie téléphonique et les industries de base de Guayana. C'est la perspective pour laquelle nous luttons aujourd'hui au Venezuela.

Et nous voulons que la classe ouvrière, qui est la classe qui génère toute la richesse au Venezuela et dans le monde, puisse s'organiser et remporter une victoire retentissante et historique afin que chacune de nos revendications soit respectée, la discussion de la convention collective, les salaires et les pensions équivalents au panier de biens de base.

Tout cela sera-t-il possible si nous parvenons à établir au Venezuela un gouvernement pour la classe ouvrière et les secteurs populaires ? Seule la lutte peut changer la vie de la classe ouvrière. Et aujourd'hui, la classe ouvrière vénézuélienne est l'une des plus surexploitées

au Venezuela et dans le monde. C'est une réalité que les salaires ne suffisent pas, que nous n'avons pas de salaires, que les primes ne suffisent pas, que les travailleurs au Venezuela aujourd'hui ne travaillent pas 8 heures, mais 12 et 14 heures. Et c'est pour la récupération de la journée de 8 heures.

C'est pour la récupération de toutes nos revendications.

C'est pourquoi nous appelons la classe ouvrière, toute la classe ouvrière, à une mobilisation permanente et à une discussion démocratique au sein des syndicats, des fédérations et des confédérations afin de voter un plan de lutte et de mobilisation permanente pour que nous puissions récupérer chacun de nos droits.

Merci beaucoup, camarades. Salutations d'ici à la classe ouvrière brésilienne, aux secteurs populaires du Brésil, à nos camarades de CSP-Conlutas, avec lesquels nous sommes unis dans les luttes et les mobilisations pour une victoire retentissante et historique de la classe ouvrière vénézuélienne et aussi de la classe ouvrière brésilienne. Salutations, camarades.