No al ERE de Teleperformance

Communicado CGT (Estado español), STCC (Portugal), SUD PTT (Francia), UMT (Marruecos), UGTT (Túnez)

Las organizaciones sindicales UGTT (Túnez), UMT (Marruecos), STCC (Portugal), SUD PTT (Francia) han tomado nota del enésimo plan social en los call center del Estado español número uno del mundo, Teleperformance. De hecho, la dirección de la multinacional francesa anunció más de 310 despidos tras la caída de las actividades del gigante Vodafone, pero también de Netflix. Los despidos se reparten en varias sedes: Ponferrada (158 empleados), Sevilla (110 empleados), La Coruña (38 empleados) y Madrid 4 (empleados).

Esta oleada de despidos plantea varias preguntas sobre las opciones estratégicas de Teleperformance, que al mismo tiempo está en proceso de comprar a uno de sus competidores, Majorel. Las dos empresas están presentes en España, pero también en toda Europa, lo que hace temer recortes masivos de empleos. Este temor también es real tanto para Marruecos como para otros países de África. Para nosotros es fundamental que Teleperformance garantice y se comprometa con la sostenibilidad de los puestos de trabajo. Esto es tanto más cierto cuanto que, en el contexto de la crisis colombiana y luego bursátil, Teleperformance y UNI Global Union firmaron un acuerdo global destinado a fortalecer los compromisos a favor de los derechos de los trabajadores, avanzando notablemente en cuestiones como la salud. Parece obvio que esta compra, así como los planes sociales regulares, sólo acentúan los riesgos psicosociales y otros problemas de salud relacionados con el estrés.

Nuestras organizaciones se solidarizan con todos los empleados víctimas de este plan social y pronto ofreceremos un momento de debate común para hacer balance de los abusos de esta gestión que sólo piensa en el beneficio. Mientras tanto, deseamos que la huelga del 18 de septiembre sea todo un éxito.