POLONIA | Apoyo a la huelga general del profesorado
CGT-e
La huelga general en el sector de la educación en Polonia comenzó el lunes 8 de abril. Según los y las militantes de los dos sindicatos que convocaron la huelga (Zwi?zek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) – Sindicato Polaco de Profesores/as y Forum Zwi?zków Zawodowych (FZZ) – Foro de los Sindicatos), durante el primer día de la huelga 14.000 colegios y guarderías, de un total de 20.400 instituciones educativas, se sumaron a la movilización (68%).
El motivo más inmediato para la huelga es la negociación salarial entre el ZNP, el FZZ y el gobierno, que se inició en marzo de este año y finalizó sin alcanzar ningún resultado. El año pasado, el salario base del profesorado variaba entre 2.400 zlotys (brutos para profesorado en formación) y 3.300 zlotys (brutos para profesorado titulado) al mes, una cantidad significativamente inferior al salario medio en Polonia (4.700 zlotys). Esto llevó a ZNP y FZZ a plantear una reivindicación de “1.000 zlotys” para todo el mundo. Como el gobierno rehusó implementarlo.
Otros factores amenazan al sector de la educación en Polonia. Como resultado de la supresión de institutos en 2017, 6.600 profesores/as (alrededor de un 1%) perdieron sus trabajos. Sin embargo, las consecuencias de los cambios introduciros en la Carta del Profesorado fueron mucho más severas. Se suprimió la ayuda a la vivienda, que recibía un tercio del profesorado del país (186.000) y otros bonus (como el pago único de dos meses de salario base para el profesorado con dos años de experiencia una vez que adquirían el rango de profesorado contratado), la extensión de la carrera profesional de 10 a 15 años y la supresión del derecho al alojamiento para el profesorado de zonas rurales y poblaciones de hasta 5.000 habitantes, así como para profesorado jubilado, con pensiones por invalidez o que recibieran los llamados “beneficios complementarios del profesorado”.
Todo ello, combinado con el caos provocado por la reforma (colegios abarrotados, horarios de trabajo inadecuados, colegios con dos turnos, etc.) llevó a una confrontación entre el gobierno y los sindicatos del sector.
________________________________________
Fondo de para el profesorado de las pequeñas poblaciones y los pueblos
Inicjatywa Pracownicza (IP, Sindicato de la Iniciativa de los Trabajadores/as) ha iniciado una recogida de fondos con el fin de apoyar al profesorado de las pequeñas poblaciones y pueblos que secunda la huelga. Queremos apoyar al profesorado, ayudarles a continuar la lucha y reconocer sus esfuerzos apoyándoles económicamente. Cada sindicato proporciona un fondo de huelga al que solo tienen acceso sus militantes. El fondo coordinado por ZNP “Wspieram nauczycieli” (“Yo apoyo al profesorado”), que ha tenido mucho éxito, tiene como fin exclusivo apoyar al profesorado no sindicato.
La Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha apoya la huelga del profesorado en Polonia y llama a secundar la iniciativa de IP en relación con el fondo de huelga.
¡La solidaridad es nuestra arma!
Para más información, escribid a Iniciativa de los/as Trabajadores/as: international@ozzip.pl
El motivo más inmediato para la huelga es la negociación salarial entre el ZNP, el FZZ y el gobierno, que se inició en marzo de este año y finalizó sin alcanzar ningún resultado. El año pasado, el salario base del profesorado variaba entre 2.400 zlotys (brutos para profesorado en formación) y 3.300 zlotys (brutos para profesorado titulado) al mes, una cantidad significativamente inferior al salario medio en Polonia (4.700 zlotys). Esto llevó a ZNP y FZZ a plantear una reivindicación de “1.000 zlotys” para todo el mundo. Como el gobierno rehusó implementarlo.
Otros factores amenazan al sector de la educación en Polonia. Como resultado de la supresión de institutos en 2017, 6.600 profesores/as (alrededor de un 1%) perdieron sus trabajos. Sin embargo, las consecuencias de los cambios introduciros en la Carta del Profesorado fueron mucho más severas. Se suprimió la ayuda a la vivienda, que recibía un tercio del profesorado del país (186.000) y otros bonus (como el pago único de dos meses de salario base para el profesorado con dos años de experiencia una vez que adquirían el rango de profesorado contratado), la extensión de la carrera profesional de 10 a 15 años y la supresión del derecho al alojamiento para el profesorado de zonas rurales y poblaciones de hasta 5.000 habitantes, así como para profesorado jubilado, con pensiones por invalidez o que recibieran los llamados “beneficios complementarios del profesorado”.
Todo ello, combinado con el caos provocado por la reforma (colegios abarrotados, horarios de trabajo inadecuados, colegios con dos turnos, etc.) llevó a una confrontación entre el gobierno y los sindicatos del sector.
________________________________________
Fondo de para el profesorado de las pequeñas poblaciones y los pueblos
Inicjatywa Pracownicza (IP, Sindicato de la Iniciativa de los Trabajadores/as) ha iniciado una recogida de fondos con el fin de apoyar al profesorado de las pequeñas poblaciones y pueblos que secunda la huelga. Queremos apoyar al profesorado, ayudarles a continuar la lucha y reconocer sus esfuerzos apoyándoles económicamente. Cada sindicato proporciona un fondo de huelga al que solo tienen acceso sus militantes. El fondo coordinado por ZNP “Wspieram nauczycieli” (“Yo apoyo al profesorado”), que ha tenido mucho éxito, tiene como fin exclusivo apoyar al profesorado no sindicato.
La Red Sindical Internacional de Solidaridad y Lucha apoya la huelga del profesorado en Polonia y llama a secundar la iniciativa de IP en relación con el fondo de huelga.
¡La solidaridad es nuestra arma!
Para más información, escribid a Iniciativa de los/as Trabajadores/as: international@ozzip.pl
