Carta de apoyo a la huelga de la BSH - Perú
Solidaires (CM)
Sr. Raúl Alberto Coronel Marega
General Manager en BSH Electrodomésticos SAC – Perú
Sirva la presente para saludarle y solicitar, se dé solución a las demandas del Sindicato de Trabajadores Obreros de BSH Electrodomésticos SAC (SITOB), a puertas de declararse en huelga indefinida el próximo 7 de diciembre.
Desde la conformación del SITOB, su representada ha dado claras muestras de una actitud antisindical, reñida con las leyes peruanas. Así, por ejemplo, se han negado a negociar el primer pliego de reclamos (2017 – 2018), que hasta la fecha, tres años después, no tiene ninguna solución. Luego impusieron un ilegal cese colectivo (2018) que hizo carne fundamentalmente en los sindicalizados, con la intención clara de desaparecer el sindicato. Ceses que las propias instituciones peruanas han desestimado con sendas resoluciones de la autoridad de trabajo, así como por las órdenes judiciales que han determinado el retorno al trabajo de la enorme mayoría de los involucrados por su arbitrario accionar.
Del mismo modo, este año pretenden imponer un incremento miserable para el pliego de reclamos 2019-2020, con montos que en promedio ni siquiera cubren un viaje en el transporte público. Para no hablar del pliego 2020-2021, en el que escudándose en los efectos que habrían tenido las medidas dictadas en el país para hacer frente a la pandemia de COVID19 que asola al mundo, pretenden que el sindicato acepte que no habrá aumento salarial.
Esta actitud es claramente contraria a la que declara el grupo BSH Hausgeräte GmbH, conglomerado de empresas líderes del sector electrodomésticos en el mundo, y el mayor fabricante de electrodomésticos de Europa. Una empresa con 40 fábricas alrededor del planeta, más de 58 mil trabajadores y ventas por más de 13 mil millones de euros en 2019 (datos de su página web).
Una empresa que declara que sus “empleados” son su “mayor activo” y que “mantener el diálogo con todos sus empleados”, es uno de sus principios. Una empresa que afirma que para ella, los “empleados comprometidos y satisfechos son extremadamente importantes…”. Por eso preguntamos ¿Qué tiene esto que ver con la actitud que viene mostrando BSH Electrodomésticos SAC – Perú con el Sindicato y sus demandas?
En tal sentido, reiteramos el pedido de solución inmediata a las demandas del Sindicato de Trabajadores Obreros de BSH Electrodomésticos SAC (SITOB), la solución de todos sus pliegos de reclamo, la reposición de los trabajadores ilegalmente despedidos en 2018, y le hacemos responsable por cualquier medida que sancione el ejercicio del derecho constitucional a la huelga de parte de cualquier trabajador que acate la medida dispuesta por el sindicato.
Está en sus manos evitar el estallido de un conflicto mayor. Esperamos que sepa responder a una responsabilidad tan grande respetando los derechos de los trabajadores y dando soluciones satisfactorias a sus justas demandas.
General Manager en BSH Electrodomésticos SAC – Perú
Sirva la presente para saludarle y solicitar, se dé solución a las demandas del Sindicato de Trabajadores Obreros de BSH Electrodomésticos SAC (SITOB), a puertas de declararse en huelga indefinida el próximo 7 de diciembre.
Desde la conformación del SITOB, su representada ha dado claras muestras de una actitud antisindical, reñida con las leyes peruanas. Así, por ejemplo, se han negado a negociar el primer pliego de reclamos (2017 – 2018), que hasta la fecha, tres años después, no tiene ninguna solución. Luego impusieron un ilegal cese colectivo (2018) que hizo carne fundamentalmente en los sindicalizados, con la intención clara de desaparecer el sindicato. Ceses que las propias instituciones peruanas han desestimado con sendas resoluciones de la autoridad de trabajo, así como por las órdenes judiciales que han determinado el retorno al trabajo de la enorme mayoría de los involucrados por su arbitrario accionar.
Del mismo modo, este año pretenden imponer un incremento miserable para el pliego de reclamos 2019-2020, con montos que en promedio ni siquiera cubren un viaje en el transporte público. Para no hablar del pliego 2020-2021, en el que escudándose en los efectos que habrían tenido las medidas dictadas en el país para hacer frente a la pandemia de COVID19 que asola al mundo, pretenden que el sindicato acepte que no habrá aumento salarial.
Esta actitud es claramente contraria a la que declara el grupo BSH Hausgeräte GmbH, conglomerado de empresas líderes del sector electrodomésticos en el mundo, y el mayor fabricante de electrodomésticos de Europa. Una empresa con 40 fábricas alrededor del planeta, más de 58 mil trabajadores y ventas por más de 13 mil millones de euros en 2019 (datos de su página web).
Una empresa que declara que sus “empleados” son su “mayor activo” y que “mantener el diálogo con todos sus empleados”, es uno de sus principios. Una empresa que afirma que para ella, los “empleados comprometidos y satisfechos son extremadamente importantes…”. Por eso preguntamos ¿Qué tiene esto que ver con la actitud que viene mostrando BSH Electrodomésticos SAC – Perú con el Sindicato y sus demandas?
En tal sentido, reiteramos el pedido de solución inmediata a las demandas del Sindicato de Trabajadores Obreros de BSH Electrodomésticos SAC (SITOB), la solución de todos sus pliegos de reclamo, la reposición de los trabajadores ilegalmente despedidos en 2018, y le hacemos responsable por cualquier medida que sancione el ejercicio del derecho constitucional a la huelga de parte de cualquier trabajador que acate la medida dispuesta por el sindicato.
Está en sus manos evitar el estallido de un conflicto mayor. Esperamos que sepa responder a una responsabilidad tan grande respetando los derechos de los trabajadores y dando soluciones satisfactorias a sus justas demandas.
