Réseau Syndical International de Solidarité et de Luttes


jeudi, 2 décembre 2021

 
 

 

Syndicat des travailleurs de la compagnie de bus de Téhéran et de sa banlieue (Vahed)

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La révision du plan de classification des emplois et sa mise en œuvre immédiate dans la société Vahed ont un impact important sur les revenus des travailleurs.

La révision du plan de classification des emplois a été soulevée à de nombreuses reprises au cours des dernières années par les travailleurs de la société Vahed. Le syndicat des travailleurs de la compagnie Vahed a mené plusieurs actions et démarches auprès de la direction de Vahed, du conseil municipal et de la municipalité de Téhéran - ses documents sont disponibles sur le Telegram du syndicat des travailleurs de la compagnie Vahed.

Plusieurs rassemblements de protestation ont été organisés devant la municipalité et le conseil municipal de Téhéran. Suite à cela, la direction de la Vahed Company et les fonctionnaires municipaux ont fait des promesses aux travailleurs ; mais, à l’exception d’un versement minimum unique, de multiples réunions de la direction et de promesses répétées, rien n’a été fait.

Un grand nombre de travailleurs de la Vahed Company sont sur le point de prendre leur retraite. Comme ceux partis ces dernières années, avec le système que promeut la direction, ils perdront le bénéfice de leurs droits liés au plan de révision et classification des emplois. Le syndicat des travailleurs de la société Vahed exige une autre réponse, qui prenne en considération les grandes difficultés dans lesquelles survivent les salariés, les retraités et leurs proches.

A propos du syndicat Vahed : www.laboursolidarity.org/Iran-soutien-a-Reza-Sahabi

Voir en ligne :
Vahed